邓大槐

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邓大槐

TCL科技总部企业文化负责人

企业文化与品牌建设专家

20年企业文化、组织文化与品牌传播实践，专注企业文化体系搭建、组织能力建设与文化落地。

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常驻惠州，日常往返深圳、惠州办公

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关于我

邓大槐

TCL科技总部企业文化负责人，企业文化与品牌建设专家

职业履历

  1. 毕业后入职党报，任职记者、编辑，深耕内容采编与文字传播，从业3年，积累扎实的内容创作与传播功底。

  2. 转型深耕企业赛道，任职光大集团，专注企业文化、品牌传播、组织文化建设领域。

  3. 正式加入TCL科技，历任集团动态杂志主编、团委副书记、党群办核心岗位，深耕集团文化与品牌体系建设。

  4. 现任

    现任TCL全球企业文化建设负责人，参与集团文化体系搭建、品牌内容运营、大型集团年会策划落地、干部文化体系培训、组织氛围优化、员工敬业度建设等工作，并协助推进集团SP/BP战略规划中文化建设、组织能力升级相关模块。

专业领域

企业文化与组织文化建设

深耕大型科技集团组织文化建设，参与从顶层战略到一线落地的体系建设。

  1. 01

    企业文化顶层体系搭建

    依托千亿级企业平台，参与搭建适配企业战略的标准化文化体系，协助集团SP/BP战略落地。

  2. 02

    文化落地体系建设

    参与文化「知信行」体系建设与落地，推动企业文化从理念、认知到行为、组织能力的转化。

  3. 03

    大型品牌文化活动策划

    参与集团大型年会、品牌盛典、文化主题活动的策划、落地与传播。

  4. 04

    干部文化培训体系搭建

    参与面向企业管理层、干部团队的文化培训体系建设，协助强化组织共识与团队凝聚力。

  5. 05

    组织氛围与人力建设

    参与企业组织氛围诊断与优化、员工敬业度提升等工作，协助夯实组织软实力。

  6. 06

    品牌内容与故事传播

    依托媒体从业背景，参与挖掘企业核心故事、建设品牌内容矩阵，协助文化价值对外传播。

  7. 07

    战略组织能力赋能

    参与集团战略规划，协助将文化建设、组织能力建设融入企业中长期SP/BP战略，服务企业发展。

实践沉淀

从内容叙事到组织文化体系化落地

深耕文化传媒与企业组织文化领域二十余年，先后从事新闻采编、品牌传播与企业文化相关工作，持续积累从内容叙事到组织文化落地的实践经验。

长期参与TCL全球企业文化建设，协助企业推进文化体系建设、组织文化落地、品牌内容传播与员工敬业度建设，持续探索文化建设服务企业发展和组织协同的具体路径。

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